
1 基于业界人才培养建设及运营模式,结合云交付业务模式的理解,制定适合腾讯云业务发展以及具备业界竞争力的培训与赋能体系建设方案,包括平台、内容、培养模式等
2 基于腾讯云培训认证服务体系,设计腾讯云交付在线/面授课程开发与运营,并制定内容建设流程、标准及方案,持续输出高质量满足业务需求的课程、实验、认证内容
3 主导腾讯云交付过程中问题、知识、案例的内容运营、活动运营、数据运营、流量运营工作,持续提升内容/服务质量、用户体验
4 负责区域内各序列人才的发掘、培养工作,包括人才能力模型的构建、测评体系,以及组织赋能与运营;同时负责对接区技、外部培训渠道
任职要求:
1 深入了解特定行业、场景公有云/私有云解决方案,能够识别客户需求并驱动产品和内容完善
2 具备云从业者或云架构师专业技能,通过业界权威认证
3 对云交付生态建设以及培训赋能业务有完整的认知和理解,具备课程体系的搭建和产品开发的专业知识
4 市场洞察能力:能够识别市场趋势、客户及合作伙伴需求,制定培训及认证业务内容、平台建设及运营策略




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互联网·电子商务
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1000人以上
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股份制企业
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深圳市南山区高新区高新南一路飞亚达大厦5-10楼